Narada

 
 

10/08/2020 - 25/08/2020 | Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi Kemnaker | DAFTAR SEKARANG

15/08/2020 - 16/08/2020 | Pelatihan ISO Management System – Batch 1 | DAFTAR SEKARANG

15/08/2020 - 16/08/2020 | QHSE Management System BATCH 10 | DAFTAR SEKARANG

18/08/2020 - 21/08/2020 | Pembinaan dan Sertifikasi Auditor SMK 3 – Batch 1 | DAFTAR SEKARANG

21/08/2020 - 24/08/2020 | Pembinaan dan Sertifikasi Auditor SMK 3 – Batch 2 | DAFTAR SEKARANG

22/08/2020 - 23/08/2020 | QHSE Management System BATCH 11 | DAFTAR SEKARANG

29/08/2020 - 30/08/2020 | Pelatihan ISO Management System – Batch 2 | DAFTAR SEKARANG

29/08/2020 - 30/08/2020 | QHSE Management System BATCH 12 | DAFTAR SEKARANG

31/08/2020 - 15/09/2020 | Pembinaan K3 Umum Sertifikasi Kemnaker | DAFTAR SEKARANG

05/09/2020 - 06/09/2020 | QHSE Management System BATCH 13 | DAFTAR SEKARANG

21/09/2020 - 04/10/2020 | Pembinaan Ahli K3 Umum Sertifikasi Kemnaker | DAFTAR SEKARANG

Bulan K3 Nasional

 

Bulan K3 nasional berlangsung dari tanggal 12 januari-12 Februari. Setiap tahun tema yang diusung selalu berganti seiring dengan perkembangan pola pikir masyarakat khususnya para pelaku industri dan tenaga kerja. Tahun ini Bulan K3 diperingari yang ke-50 tahun dengan tema “ Optimalisasi kemandirian masyarakat berbudaya K3 pada era revolusi industri 4.0 berbasis teknologi informasi.” Menteri tenaga kerja dalam sambutannya pada peringatan 50 tahun K3 di silang Monas menyampaikan bahwa  ada beberapa hal yang ingin dilakukan oleh pemerintah diantaranya menyempurnakan undang-undang terutama undang-undang no.1 tahuin 1970 yang dianggap beberapa kalangan khususnya praktisi K3 bahwa UU no.1 tahun 1970 sudah saatnya untuk direvisi karena sudah kurang relevan dengan kondisi saat ini. Sama seperti tahun sebelumnya menaker meminta peningkatan peran masyarakat , lembaga K3, asosiasi K3, dan dan juga perguruan tinggi. Selain itu menaker juga meminta para pengusaha dan tenaga kerja benar-benar meningkatkan kesadaran K3 sehingga tercipta situasi kerja yang kondusif. Jangan sampai setelah terjadi masalah K3 semua saling menyalahkan. Pengusaha diminta benar-benar menempatkan tenaga kerja yang mengurusi bidang K3 adalah tenaga kerja yang memiliki kompetensi bidang K3.

Sejarah Singkat Peringatan Bulan K3 Nasional

Pada awal sejarahnya K3 diawali pada saat revolusi industri, Pada saat itu berlaku suatu hukum kebiasaan yang dikenal dengan nama “COMMON LAW OF DEFENCE“. Pada saat itu apabila terjadi suatu kecelakaan kerja , maka tenaga kerja dianggap sebagai pihak yang bersalah dan bertanggung jawab. dengan kata lain tenaga kerjalah yang selalu dianggap bersalah secara sepihak. Sebagai akibatnya apabila terjadi suatu kecelakaan, maka pekerja harus dapat membuktikan bahwa majikanlah yang bersalah.

Namun seiring perkembangan pola pikir masyarakat terutama para pelaku usaha dan tenaga kerja, perubahan-perubahan yang signifikan terjadi di berbagai negara di dunia ini khususnya di negara-negara industri maju seperti Eropa dan Amerika,setiap negara mengeluarkan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja. Tujuan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja dikeluarkan untuk perlindungan tenaga kerja, Peraturan tersebut pada umumnya dikeluarkan dalam bentuk hukum publik yang memerlukan pengawasan dari pihak pemerintah untuk pelaksanaannya, Dan di Indonesia keselamatan dan kesehatan kerja diundangkan pata tahun 1970 yang dikenal dengan undang-Undang no.1 tahun 1970.

Harapannya dikemudian hari bahwa K3 bukan lagi hanya formalitas untuk memenuhi perundangan saja tetapi dilakukan secara sungguh-sungguh oleh semua lapisan masyarakat khususnya pengusaha dan tenaga kerja. Sehingga K3 itu benar-benar menjadi budaya di keseharian masyarakat. Apalagi beberapa tahun terakhir perusahaan-perusahaan nasional sudah menggalakkan secara serius pentingnya K3 karena berkaitan dengan kelancaran bisnis meraka. Dan itu terlihat dimana perusahaan saat ini banyak yang mencari tenaga kerja khususnya fresh graduate yang telah memahami K3 dengan mengikuti pelatihan K3 sertifikat.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Open chat
Kami siap membantu anda